La decisión está tomada

Hola chicas! Aquellas que me seguís por instagran (@aprenderasermama) ya conocéis la gran noticia pero quería hacer un post donde informaros con detalle.

Cuando se fue acercando el momento de incorporarse al trabajo, tras las 16 semanas de baja maternal, solicité la lactancia acumulativa. El motivo era primero alargar un poco mas (14 días hábiles) mis momentos con la pequeña E, ya que consideraba que era aún muy pronto para dejarla en una guardería. Y segundo porque mi trabajo es de turno partido, así que una hora al día hasta los 9 meses no me suponía nada, además viviendo a una hora de camino al trabajo.

Cuando le fui viendo fin a esta situación comenté con la empresa pedir mis días de vacaciones, ya que seguía viendo a E muy pequeña para dejarla (4 meses y 12 días) y conseguimos unos 15 días más.

Pues bien, durante este último proceso me reconcomía dejar a mi niña, sé que el trabajo era y es importante en la vida, pero los momentos que pierda de mi hija no los voy a recuperar nunca. Y entonces barajé la opción de dejar el trabajo: una excedencia.

A lo mejor muchas no compartís mi decisión, pero teniendo en cuenta que vivimos en un pueblo, lejos de la familia, creo que era lo mejor para ella.

Pero ¿cual fue mi sorpresa? Cuando lo planteé con mi empresa, mi jefa (mujer en búsqueda de ser madre) me comentó que estaba muy apurada conmigo, ya que la falta de trabajo estos meses y peor nos vemos en verano, ha hecho que se produzcan reduciones de jornada así que, mi contrato cumplía a finales de mes y me ofrecía (ya que tengo 8 años de antigüedad discontinua en la empresa) un nuevo contrato pero de media jornada.  Mi acuerdo final ha sido un aplazamiento de contrato, es decir, estos meses que hay poco trabajo me quedo en casa con mi niña y además como finaliza mi contrato puedo solicitar el paro y así ella (mi jefa) me contrata pasados los 6 meses que había pensado de excedencia, aunque queda en llamarme si hiciera falta que me incorporase antes y hubiera más trabajo.

Creo que es lo mejor, y estoy loca de alegría. Pensar en unos meses más con mi hija, disfrutando de cada aprendizaje es para mi el mejor regalo del mundo.

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Mil besos 💋💋💋.

Documentación ¿Qué pasos hay que seguir tras el nacimiento?

Buenas!!

Hoy os traigo un post que me hubiese venido de perlas a mi cuando tuve a mi pequeña. Una vez que das a luz y tienes en tus brazos a ese precioso ser, no te imaginas los papeles que tienes que arreglar para estar todo en orden. Yo os voy a ir diciendo paso a paso como lo hicimos, ya que en algún caso tuvimos que ir dos veces porque nos faltaban papeles.

Antes del parto prepara una carpeta, igual que la que tienes con los papeles del embarazo, pero con varias copias del DNI de papá y mamá, así como de vuestro libro de familia. Estos documentos suelen pedirlos en casi todos los pasos y es bueno que ya lo llevéis adelantado.

En mi caso se encargó el papá de los trámites, ya que yo me encontraba bastante mal con los puntos de la cesárea y además el tiempo no era bueno para sacar a la peque.

Cuando ya nos dieron el alta y nos fuimos a casa con vuestro bebé, nos don en el hospital la siguiente documentación: Informe médico de maternidad y nacimiento e Informe de alta médica.

Primero fue al Ayuntamiento para el Registro Civil de nuestra hija: Se entrega el Informe médico de maternidad y nacimiento, junto con una copia de los DNIs de los padres y original del libro de familia. En dos días fuimos a recoger el libro de familia y tuvimos que llevar relleno un boletín estadístico con los datos del bebé, de la mamá y del papá. Para la entrega si tuve que ir yo con mi marido, ya que tenía que firmar en el libro de registro. (Hacer copias de está nueva hoja del libro del familia).

Después fue al Centro de Salud para solicitar la Baja por Maternidad al médico de cabecera: Al médico tienes que entregarle el Informe de alta médica que te dan en el hospital y la fotocopia del DNI de la madre (en este caso fue sólo mi marido pero si vais vosotras a pedirlo no hace falta el DNI). Ya tenemos Informe de baja por maternidad.

Una vez que tenemos dado de alta a nuestro bebé en el Registro Civil fuimos a darle de alta en el Padrón municipal: En este caso te piden copia de los DNIs de los padres y copia del libro de familia, incluida la hoja donde está inscrita nuestra hija. El certificado de empadronamiento fuimos a recogerlo a los dos días.

Una vez que teníamos el Informe de baja por maternidad del médico de cabecera solicitamos a mi empresa y a la empresa de mi marido Certificado de empresa, entregando Informe, DNIs y copias del libro de familia.

Para el siguiente paso es muy importante que tengáis todo lo anterior, primero porque así en un sólo día podéis tramitar Alta en la Seguridad Social del bebé, Prestación por Maternidad y Prestación por Paternidad. y segundo porque tienes que pedir cita por teléfono y tardan un montón en atenderte. A mi me la dieron para dentro de 18 días (Vamos que mi marido ya se había incorporado a trabajar sin solicitar aún la prestación, pero no pasa nada porque es con carácter retroactivo). A mí la empresa me facilitó además del certificado un impreso de  Solicitud de prestación conjunta así que la llevamos rellena, si vosotros queréis os lo podéis descargar. (Os dejaré enlace al final).

Para el Alta o afiliación del bebé a mí no me pidieron nada más que el libro de familia, pero en algunos casos piden el empadronamiento o la tarjeta sanitaria de la madre. Para la prestación de la madre: libro de familia, DNI, Certificado de empresa, Informe de baja del médico (A veces también te piden el Impreso Modelo 145). Para la prestación del padre: Libro de familia, DNI, Certificado de empresa, solicitud de prestación (A veces también te piden el Impreso Modelo 145).

Una vez dado de alta al bebé en la Seguridad Social, tienes que ir al centro de salud donde quieres inscribirlo para asignarle el pediatra y coger cita para el programa de «Niño Sano». Allí mismo con el papel de afiliación del bebé del paso anterior rellenas una solicitud de la tarjeta sanitaria de tu hijo/a para que te la envíen a casa.

Por ultimo seria darla de alta contigo en tu seguro privado, si lo deseas, para ello sólo me pidieron unos datos por teléfono y listo.

Bueno chicas esto ha sido todo, espero que os haya servido esta miniguía sobre los trámites a seguir tras el nacimiento de un hijo. Besototes💋💋 y ya sabéis si os ha gustado «⭐».

Enlace de descarga para Solicitud de Prestación Maternidad-Paternidad:

http://www.seg-social.es/Internet_1/Pensionistas/Servicios/Solicitudesdepresta34887/Pensionesotrasprest40968/Maternidad/117608